Presentación

Igualdad de Género y No Discriminación

El Instituto Nacional Electoral (INE), como institución del Estado Mexicano, tiene la obligación de promover, respetar, proteger y garantizar los derechos humanos.

No consideramos que la inclusión resulte simplemente de los buenos deseos; trabajamos para que el respeto al artículo 1º de nuestra Constitución sea efectivo en materia de derechos políticos.

Lenguaje Incluyente

Ponemos a su disposición las reflexiones sobre por qué y cómo incorporar de manera paulatina pero definitiva el uso del lenguaje incluyente. Haz clic para ir al sitio web con la información y ejercicios.

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Grupos Discriminados

Condiciones de igualdad para toda la ciudadanía.

Política de No Discriminación

Política de Igualdad

Garantizar la igualdad entre hombres y mujeres.

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Mujeres en cargos de elección

Paridad de género en candidaturas.

Igualdad INE

Políticas Internas

La igualdad es la característica esencial de la democracia. Es uno de los fines destacados del INE y está vinculada con la obligación de contribuir al desarrollo de la vida democrática.

Accesos rápidos
ACCESOS ÚTILES SOBRE IGUALDAD INE

Grupo de Trabajo
Conoce los objetivos e informes de los trabajos de Género, No Discriminación y Cultura Laboral.

Estrategia de Capacitación
Propuesta de capacitación en materia de Género, No Discriminación y Derechos Humanos.

Protocolo para atender la violencia política contra las mujeres
Lineamientos para construir y fomentar la participación política de las mujeres.

Acuerdo del Consejo General INE
Se aprueba la creación de la Unidad Igualdad de Género y No Discriminación.

Normatividad Nacional e Internacional
Consulta diferentes estratos de la legislación que impacta los asuntos relacionados con la igualdad de género en México.

Unidad Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación
Coordina y da seguimiento a la implementación de la Política de Igualdad.

Diversidad cultural y no discriminación
Está integrado por temáticas para la difusión de temas sobre diversidad cultural.

Evolución normativa de la cuota de género en México
Señala la transformación normativa desde 1990 a 2014.

Ruta crítica de la cuota de género
Consulta sobre la Evolución Jurisdiccional en lo referente a la Cuota de Género.

Guía sobre el gasto del 2% que los partidos políticos
Guía sobre el gasto del 2% que los partidos políticos deben destinar a la capacitación, la promoción y el desarrollo del liderazgo político de las mujeres.

Las cuotas de género y los caminos de México hacia la igualdad sustantiva
Cuotas de género y los caminos de México hacia la igualdad sustantiva.

Este material, desarrollado por el Centro para el Desarrollo Democrático del INE, está integrado por 19 fichas temáticas para la difusión de temas sobre diversidad cultural, discriminación y grupos en situación de vulnerabilidad.
Esta es una consulta sobre el desarrollo jurisdiccional que ha tenido el tema sobre cuota de género. Es preciso mencionar que el análisis solo da a conocer la secuela procesal de dicho acuerdo, sin emitir ningún juicio de valor.
Los sistemas de cuota de género surgieron como una medida en el ámbito nacional e internacional para encontrar un equilibro de participación de hombres y mujeres. Este análisis señala la evolución normativa desde 1990 a 2014.

Información destacada sobre Igualdad INE

Sobre el Grupo de Trabajo

Algunos de los propósitos de este grupo de trabajo es mejorar la capacitación del personal del INEpara la promoción de

Esta es una recopilación de noticas destacadas generadas por las áreas del INE. Dentro de ine.mx puedes consultar todas las publicaciones con el tema IGUALDAD INE.
SECCIONES DESTACADAS SOBRE IGUALDAD INE